「出産後のお金ってどうなるのかな…？」
「育休中、収入がゼロになるって本当…？」
妊娠・出産を経験するママの多くが、**「お金のことがいちばん不安」**と感じています。
私も妊娠中、出産準備にかかるお金や、育休中の収入について何度も検索しました。
でも実は、産休・育休中にも“もらえるお金”があるんです！
この記事では、
- 産休中にもらえる「出産手当金」
- 育休中にもらえる「育児休業給付金」
この2つの制度の違いや、もらえる条件・金額の目安・申請の流れを初心者向けにやさしく解説します。
「いつ、いくらもらえるの？」とモヤモヤしている方に、きっと役立つ内容です◎
対象の制度はこの2つ！
✅ 出産手当金（健康保険から支給）
✅ 育児休業給付金（雇用保険から支給）
それぞれの対象条件・支給額・タイミング・申請方法の違いをしっかり理解しておきましょう。
育児休業給付金とは？
対象者
- 雇用保険に加入していること
- 育休開始前2年以内に11日以上働いた月が12ヶ月以上あること
- 育休中の勤務時間が通常の半分未満であること
👉 原則1歳まで支給（保育園に入れないなどの理由があれば最大2歳まで）
赤ちゃんを育てている期間（休業中）もらえるよ
1歳まで支給、保育園入れないと最大2歳まで申請可能だよ
（半年に1回の申請が必須）
支給額
- 育休開始から6ヶ月間：賃金の67％
- 6ヶ月以降：賃金の50％
※平均給与は育休開始前6ヶ月の給与（賞与除く）
受給のタイミング
- 育休開始から1ヶ月以内に申請
- 約1〜1.5ヶ月後に支給開始
- 2ヶ月ごとに2ヶ月分まとめて振込
支給は2ヶ月ごとにまとめて振り込まれるため、家計管理が重要！
出産手当金（産前産後給付金）とは？
対象者
- 健康保険に加入（扶養でない）
- 出産予定日の6週間前〜産後8週間の休業
- 休業期間中に給与の支払いがない
👉 妊娠が分かってから産休前までの勤務が重要な対象期間です
妊娠前にしっかり人事に確認をしよう！
支給額
- 賃金日額の67％ × 休業日数（約98日）
- 平均給与は育休給付金と同じく6ヶ月分が基準
受給のタイミング
- 産休開始後に会社へ申請
- 出産後、健康保険組合に書類を提出
- 支給は産後8週間を過ぎたころ（目安：出産後1〜2ヶ月）
妊娠がわかってから産休入る前までの働く期間が
対象期間になるよ！
申請の流れまとめ
育児休業給付金
- 会社へ申請（書類提出）
- 会社がハローワークへ手続き
- 審査後、2ヶ月ごとに振込開始
一般的には出産して2〜３ヶ月経った頃に受け取れる！
2ヶ月おきに２ヶ月分の合算金額が振り込まれるよ
出産手当金
- 会社へ申請意思を伝える
- 出産後、健康保険組合へ申請書提出
- 産後8週後にまとめて支給開始
産前、産後の手当は出産した後１ヶ月後を目処に
会社から支給されることが多いよ
育休と産休の違いを整理しよう
| 区分 | 産前産後休業（産休） | 育児休業（育休） |
|---|---|---|
| 対象期間 | 出産予定日6週前〜産後8週 | 子が1歳まで（最大2歳） |
| 給付金 | 出産手当金（健康保険） | 育児休業給付金（雇用保険） |
| 給付率 | 賃金の67％ | 67％→50％（半年後） |
| 申請先 | 健康保険組合 | ハローワーク |
【追加】手取り額の目安（ざっくりシミュレーション）
| 月収（目安） | 出産手当金（約98日） | 育休手当（1年分） | 合計目安（手取りベース） |
|---|---|---|---|
| 18万円 | 約40万円 | 約105万円 | 約145万円 |
| 22万円 | 約50万円 | 約128万円 | 約178万円 |
| 26万円 | 約60万円 | 約151万円 | 約211万円 |
✅ 上記は賞与を含まず「標準報酬月額」での概算
✅ 実際の支給額は保険料控除後に数万円前後する可能性あり
【参考】もらえるお金一覧表（自治体により異なります）
| 制度名 | 支給時期 | 金額目安 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 出産手当金 | 出産後〜1〜2ヶ月 | 約40万〜60万円 | 健康保険加入者のみ |
| 育児休業給付金 | 育休中（最大2年） | 約100〜200万円 | 雇用保険加入者のみ |
| 出産育児一時金 | 出産時 | 42万円／人 | 産院により直接支払い制度もあり |
| 児童手当 | 出生翌月〜 | 月15,000円（3歳未満） | 所得制限あり |
| 妊婦健診費助成 | 妊娠中 | 最大15万円前後 | 回数・上限は自治体により異なる |
| 医療費助成（子ども医療） | 出生後〜 | 自己負担0円〜数百円 | 自治体で大きく異なる |
| 出産祝い金（自治体） | 出産後申請 | 数千円〜数万円 | 実施していない自治体もあり |
👉 住んでいる地域の役所HPで「○○市 出産祝い金」「○○市 子ども医療費助成」などで検索！
まとめ｜制度を活用して安心して出産を迎えよう
✅ 出産手当金と育児休業給付金は併用可能
✅ 申請時期・申請先を事前に確認しておく
✅ 自治体からのサポートも忘れずチェック！
出産・育児にはお金の不安がつきものですが、正しい情報を早めに知って準備しておけば安心して赤ちゃんを迎えることができますよ。
