この記事はこんな方におすすめ
- 「パパ育休って実際どうなの？」と気になっているプレママ・プレパパ
- 育休取得を迷っている男性
- メリットだけでなく現実的な大変さも知りたい方
我が家のパパ育休ストーリー
第一子のときは取得しなかったパパ育休。
しかし第二子の出産をきっかけに、パパが約4ヶ月間の育休を取得しました。
結論から言うと──
「大変なこともあったけれど、それ以上に“取ってよかった”」
これが私たち夫婦の本音です。
1. パパ育休を取得するきっかけ
上の子は2歳。保育園は空きがなく、産後1ヶ月ほどは上の子をパパが見る必要がありました。
正直、最初は「パパが長期間家にいるなんて大丈夫かな…」と不安も。
でも産後すぐに新生児と2歳児をひとりで見るのは現実的ではない、と判断しました。
パパが育休なんて…家事もしないのに…と
『パパが家に長期間いること』の方が不安が大きかった
でもそれ以上に新生児と2歳なりたての子をひとりで見るのが不安だったよ
2. 育休前の調整が意外と大変
妊娠4ヶ月の時点で、パパはまだ会社に話せずにいました。
そこで私が「今すぐ上司に話す」か「保育園申請するか」の二択を迫ることに。
早めの社内調整は必須です。特に上司や人事とのスケジュール共有は妊娠中から進めましょう。
パパが“行動に移せないタイプ”なら、
ママのメンタルが限界を迎える前に現実を伝えるのが重要！
3. 手続きの負担は覚悟して
育児休業給付金の申請は会社が代行してくれましたが、それ以外に自治体関連の手続きもありました。
- 市民税・県民税の納付方法の選択
- 支払いスケジュールの調整
産後はバタバタなので、妊娠中にパパが調べて準備しておくと安心です。
妊娠中は何かと不安になりがち…
早めに教えてあげてね！
4. 育休開始日の落とし穴
育休は「申請した日から」しか開始できません。
例：出産予定日が9/29でも、実際に9/27に出産した場合は9/29からの開始。
予定日前からスタートしたい場合は、事前に申請が必要です。
早く産まれた場合は１週間前までに１回変更OKだけど…
結局は早く産まれると有給使う必要あり
5. 育児休業給付金の入金は遅い
育休が始まっても、給付金の振込は数ヶ月後。
最初の2ヶ月はほぼ無収入になる可能性があります。
育休前に家計を整えておくか、貯金を確保しておくことが大切です。
ママの産休・育休手当はすぐに手に入らないのが現実…
しばらくは貯金切り崩して生活になるよ！
6. 育休を取ってよかったこと
- 上の子の赤ちゃん返りにすぐ対応できた
- 家事・育児を分担し、夫婦の信頼が深まった
- 家族全員の生活リズムが安定した
第一子のときと比べて、私の産後の体調は格段に良かったです。
7. 育休明けの変化
「出世に響く」という噂もありますが、パパの場合は「家庭を大事にする人」という印象が広がり、休みも取りやすくなりました。
子どもたちからの信頼も厚くなったのは大きな収穫です。
【まとめ】パパ育休は“家族の未来への投資”
パパ育休のメリットは、単なる家事・育児サポート以上です。
- ママの心身の回復
- 上の子の情緒安定
- 夫婦の絆の強化
大変な面もありますが、それ以上に得られるものは大きいです。
もし迷っているなら、まずは夫婦で理想の期間と準備内容を話し合ってみましょう。
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